李文是个硬汉。
可是刚参加工作时的他和现在却判若两人。
还记得10年前我刚来公司时舍友带我去街上吃饭，他也在场。当时他给人的感觉是颓废的、迷茫的、失意的……听说他有西北轻工业学院机械设计及制造专业本科学历年12月底进公司，在企管部做生产稽查员，三倒班，最近失恋了……啊，他也是一个相信爱情的人。
那天碰见他，冒昧地提起往事，他直言不讳。是的，当初毕竟年轻，不会做人，不懂得如何做事，这么多年励炼下来，直到后来有了孩子，才逐渐成熟，身上有了责任，同时也对人对事变得宽容……
一个人只有深刻剖析自己才会有更高的成就，才会完善自我。
进厂这么多年，他当稽查员有4年多吧，后来又去当三造的技术员、车间主任。其实他还是很幸运的，一直在基层管理岗位上锻炼，从未偏离轨道，那他有现在的成绩也是必然的，十年磨一剑呀。
4月份以来连续日产60吨以上，他带领的五造车间做到了。
当公司提出63吨目标的时候，他早已做好了准备。
“人的思想和认识会随着经历而改变。我原来在三造当主任的时候认为年初把技改一揽子做掉，以后就省事了光抓生产。实际上不是这样，生产中的问题要随时解决，也不是头痛医头的问题，要解决就必须找到根治的办法。五造为什么能保证日产60吨呢？不是信口胡说的，只要在水、电、汽及浆料供给正常的情况下，我们就能做到。这是因为我们的技改都是为车速要开到220米/分这个要求来做的。目前五造车间人机配合稳定，能把车速均衡在200米/分，而且绝对是合法操作，保证克重，起绉率米/分这个目标我们也会间歇式的出现，只有在200米/分这个阶段打好基础，日后才能向那个更高的目标冲击。”
英雄不问出处。战胜自己，并不断超越自我，就真得很棒！
李文主任是本科级的车间主任，他一旦迈过了自己的心坎，更为成熟的时候，他就能从专业的角度去长远地考虑问题并且把事情做好。他要从根本上解决技术瓶颈，让63吨乃至更高的生产指标不再成为神话。
好样的，李主任，我们期望着你们为紫荆花写下灿烂的业绩。
加油啊，五造！加油啊，1号工程的团队成员们！
