企业经常放假,少折3,5天,多折半个月,而放假期间只给很少的生活费,请问这样合理吗?

问答/198℃/2025-05-03 21:51:35

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合理.因为公司不能正常开工,经营处于不正常状态,就不能保证最低工资,只发生活费,这是法律允许的.

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